そして、山ちゃんこと、おさかなポストでテレビなどでもお馴染、山崎充哲さんと一緒に、川崎市民の母なる川、多摩川の

今昔、そして魅力についてインタビューしています。近日中にアップします。魅力的なお話ですから乞うご期待！

最近、改めてあいさつは本当に「魔法の言葉」だなぁと実感します。。

まぁ、朝一番の“おはようございます”は当然の事として、
私は大体、バスを降りる際に運転手さんの前を通りすがりに「有難うございました」
と声をかけて行きます。
 

昨日は小さい子ども連れのお母さん達が
駅で降りる際に親子で“ありがとうございました～♪”と次々に声をかけていくのです。
運転手さんも声も明るく“どうも有難うございました♪♪”と笑顔を添えます。

たかが挨拶、されど挨拶です。
ちょっとしたこのような繰り返しがホッと世の中を明るくしますよね。

先日の雪が積もった朝、自宅そばにトラックが坂の途中で立ち往生。
道路の向こう側のその現場に“お手伝い出来ますかーーー！”と叫ぶと、
男性二人は大声で、“ありがとう～！でも、大丈夫ーー！”と手を挙げて、笑顔で言いました。
あえて取り上げることもない、たったこれだけのこと。
でも、寒い朝でも気持ちはホクホクですよね。

「魔法の言葉」が溢れる川崎にしたい。
まずは、自分自身から。
 

福田さんのホームページのスローガンに『川崎市を最幸のまちにする・・・』と謳われている。キャッチコピー、アイキャッチャーとしても大変効果的な表現だと思う。川崎市を市民の為の素晴らしい街にしたいと言う福田さんの意欲と行動力を感じさせる一言である。

埼玉県川越の喜多院に行くと、本堂に
　　　『健康は最高の幸福』
　　　『満足は最大の財産』
という大書きした看板が立てかけられている。
初めて拝観したとき誠に心に響き、忘れ得ない一言となった。
それ以来、『一に健康・二に健康、三・四が無くて五に満足』と言う言葉にして座右の銘にした。
　健康も満足も個人の問題ともいえる。しかし、福田さんが指し示しているように、川崎市市民が川崎市で生活することにより健康で満足を体感できるならこんな最幸なことは無い。
川崎市も少子高齢化は最早最大の政治課題、ヤング層とシニア層が共存・共栄・共助する両者の合意システム構築は喫緊の課題だ。
福田さんのリーダーシップと行動力で、川崎市が一日も早く"ブータン"のように９７％の市民が幸福感を実感出来るようになることを心から願う者である。

そんな中、今日のニュースで高松市が公立小中学校で採用されている２学期制を以前の３学期制に戻すという検討委員会の提言をまとめたことが報道されているのをネットで見ました。

別に法律で２学期だとか３学期だとか決まっていませんが、なんとなく我が国の四季に合わせてでしょうか、３学期制がずっと採用されてきました。それが、平成１４年から始まった学習指導要領により、学力を不安視する声が高まり、授業時間をより多く確保できるされる２学期制に全国の自治体と歩調を合わせるように平成１８年から川崎市も３学期制になりました。

ところが、最近この２学期制の当初想定された効果がないどころかデメリットの方が多いとの声が出始めて、お隣、横浜市の中学校の一部も２学期制から３学期制に戻すところがでてきたようです。みんなやってるから・・・と付和雷同的に２学期制を始めたことではないと思いますが、川崎市の学校でも学期制のメリット・デメリットをこの際しっかり検証をされるべきです。

一通り、新しい計画の素案の説明を３０分程度した後、休憩、その後、第２部として地域の（昨日は麻生区内の）包括支援センターがどのようなことをやっているかの説明があった後、質疑に入りました。

やはり、私が考えていた通り、保険料の改訂の話の前に現在進行形している計画の総括はどうなったのか、またその総括を踏まえて今回の素案がだされたのかという指摘が会場から出されました。

これからの高齢者人口の推移、要支援者・要介護者の見込み、介護サービス費の執行状況など具体的な説明は理論的だったものの、これまでの計画への総括などは示されないままでした。

参加人数もさることならが、そもそもこの説明会をやっているのを昨日の当日まで私も知りませんでした。そして、さらに会場からの意見としてあった通り、質疑時間が３０分とはそもそもやる気がないと思われても仕方がないでしょう。担当者も含め、みんな大事な問題だと思っているからこそ、一人でも多くの皆さんに議論に参加してもらう姿勢が大切です。

この事実をどれほどの方がご存じでしょうか。介護、政治、行政に携わっているものならば、今年が「高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画」の見直し年は判っているでしょう。

しかし、一般の方々はどうだろうか。
実際には保険料を納める時に初めて「えっ？！」と気付かれる方が圧倒的に多いと思うのです。
強制的に徴収される訳ですから、そうした観点からみると税金も保険料も変わりはありません。介護保険も制度導入時は大議論になったのですが、一度始まってしまうと殆ど話題にもならず、今回一気に26.46％も上がる予定というのですから、えっ？えっ？ちょっと、ちょっと！と思われても当然ではないでしょうか。

市の発表した計画素案によると、保険料は月額４，０３３円から５，１００円へ大幅アップ！です。
他の市も保険料は上がる傾向で、お隣りの横浜市も４，５００円から５，２００円に７００円アップの予定だそうです。

問題なのは、このことを積極的に周知、説明を行わない姿勢です。川崎市のホームペーにすらどこもに書いていません。“うわっ、本当にどこにもない！”と思ったら唯一、市民からの意見を頂く仕組みの「パブリックコメント」というご意見募集項目の中の一つに、普通は気付かない程度に記載されているだけなのです・・・。まぁ、プロにしか判りません。
私は、このような説明責任を積極的に果たそうとしない姿勢に、いま国民も市民も怒っているのではないでしょうか！　

これは明らかに政治の責任です！！！（怒）

川崎も確実に高齢化が進んでいます。
保険料値上げとなる根拠が示されているのですが、６５歳以上の数が約３万人増える。また、介護サービスの利用者も約２５％増えるという積算になっています。
当然、利用者が増えれば負担も増えることになるのは致し方がない部分もあります。

しかし、現行の市の計画で力を入れたはずの、介護度を上げないための介護予防事業の成果はどのようになったのか？その分、計画していたように介護度を低く抑えられ、介護保険財政にも寄与できたのか？　少なくとも検証結果などをしっかりと市民に示すべきです。公開されている資料ではそれも全く判りません。

何をすべきなのかは、市の担当者も地域で高齢者福祉に携わっている方々は判っています。高齢者をハッピーに、そして介護保険財政にも寄与できるという考え方を市民の皆さんと一緒になって大いに議論すべきです。それが介護保険料を払っている市民への責任と同時に、川崎で安心して暮らしたいと願う市民の責任だとも思います。その議論の上に出てくる保険料の改定なのだと強く思います。消費税の議論も介護保険も、国民、市民にとって納得感がないところに問題の根底があるのです。
政治の責任は重い！
皆さんはいかがお考えでしょうか？　ぜひ、ご意見頂ければ幸いです。mail@fukuda-norihiko.com
 

市営バスを運営する組織に、三現主義、三直三現主義的発想とその活用を祈るばかりです。
それから、“民営バス(小田急、神奈中、京急、東急・・・)の運行で、この種の問題が何故発生してないか？”の詳細を市営バス当局は把握、認識しているかも重要なことと思います。
 

とにかく、感染症は手洗い、うがい、湿度管理が大切です。みんなのちょっとした努力で防げる非常に端的な例がこの感染症対策です。「一人はみんなのために、みんなは一人のために」

現在の川崎市のインフルエンザ流行状況はこちらからご覧になれます。

　路線が複雑だと多少同情的な意見もありましたが、殆どが“あり得ない！”という見放した意見が多いです。　以前、現役市営バス運転手の方に話を伺って聞きましたが、”交通局の幹部は責任を現場にばかり押し付けて、やってられない。士気も上がらない”という趣旨の話でした。しかし、これだけミスや処分が続くと、公務員だから甘えているんじゃないのという話に当然なってきます。

　これから高齢化率の高い地域が市内でもどんどんと多くなり、市民の足としてのバスの重要性が益々高まって、よりきめ細やかな路線、対応が必要になってきます。当然、いまのままの運営体制で大丈夫かという話にもなってきます。いま、「川崎市バス事業ステージアッププラン」と称して、経営改善を進めていますが、果たしてこのまま市民の足の運営を市営に任せ続けるのかという判断は厳しくなっていくのではないかと思います。

　いずれにしても、バスの話も現地現場主義でもう少し調べてみようと思います。　　ぜひ、皆さんのご意見も聴かせて下さい。→　mail@fukuda-norihiko.com

いやー！今日は本当に寒かった！！！　多分、今年と言うか、体感温度としてこの冬一番寒いと感じたら、どうやら本当に今冬一番の寒さだったらしいですね。

朝の駅頭は午前７時～９時まで行うのですが、実は話始める７時よりも寒さが堪えるのは８時半を過ぎたあたりからなのです。不思議でしょ？

科学的にはわかりませんが、体感として、１時間半を過ぎると身体の中の体温が芯から冷えてしまうって感じでしょうか。でも、寒い顔は絶対しない！！！

通り過ぎる人からすれば、そんなに寒がってんだったら止めろよって思われるでしょ（笑）。

終了後、武蔵中原駅の構内の立ち食いそば「あじさい茶屋」で、かき揚げ天玉そばを箸を握りしめて食べる。うーん、溝の口駅構内の梅もとの方が美味しいかな。

皆さんは、川崎市内の駅でお勧めの立ち食いそば屋さんはどこですか？

今日は色々ありましたが、印象としては一日中寒かったったことしか、今残ってません。　あっ、ユニクロでヒートテック下着を今日購入したので明日から着ます。

ちなみに、明日は新丸子駅に伺いまーす。

ホームページリニューアルに伴い、ほぼ一週間ぶりに活動記が更新できるようになりました。

また、この１月５日から一週間程、HPやメールの送受信ができない状況にありました。ご迷惑をおかけいたしましたことお詫び申し上げます。

明日は内閣改造とのことですが、それよりもホルムズ海峡での緊張が気になります。

初詣はご近所の身代り不動尊に家族で行きましたが、今日（５日）は私個人の厄除けで川崎大師へ。昨年に続き今年が本厄なので、来年あと一回行きます。

川崎大師は大きなお寺ですので当然事務的なお護摩授けになりがちなのですが、ここではお坊さんが皆の前で10分ほどマイクで説法してくれます。

私はこの説法がとても好きです。とても人間臭い内容（欲について）で「それでもいい」と言い切ってくれるのです。当然お願い事も南無家内安全、南無身上安全、南無学業成就、南無渡航安全から南無恋愛成就、南無商売繁盛・・・ととても幅広く大概の欲もカバーされているのではないでしょうか。この「南無・・・・」を大勢のお坊さんが連呼するのですから！

川崎っぽいのは「南無作業員安全」でした。初めて聞きました。このように作業員と経営者が一体となっているのは元々、日本が強かった源泉ですからとても大切にしたいものです。

川崎市と同じ全国の政令指定都市１９市との比較をしますと、人口１，０００人当たりの職員数で一番多いのが、いま話題の大阪市で１０．０７人です。ざっくり言うと、大阪市の１００人に１人は市役所の職員ということです。　そして、川崎は上から５番目の７．５２人です。

ちなみに、隣の横浜市は最下位で、５．４５人となっています。最下位ということは、住民への負担が一番少ないということです。

市民一人あたりの人件費にするともっと分かりやすいですね。川崎市は市民一人当たり、年間７万５０００円を職員人件費に税金を使っていますが、横浜市は年間５万５０００円で、２万円分の違いがあります。

この川崎と横浜の違いが、市民の納得感のある行政サービスに還元されているのであれば良いですが・・・。答えはNOですね！

少ないコストで最大の効果をあげるために視点で徹底的に改革しなければなりません。

川崎市と同じ全国の政令指定都市１９市との比較をしますと、人口１，０００人当たりの職員数で一番多いのが、いま話題の大阪市で１０．０７人です。ざっくり言うと、大阪市の１００人に１人は市役所の職員ということです。　そして、川崎は上から５番目の７．５２人です。

ちなみに、隣の横浜市は最下位で、５．４５人となっています。最下位ということは、住民への負担が一番少ないということです。

市民一人あたりの人件費にするともっと分かりやすいですね。川崎市は市民一人当たり、年間７万５０００円を職員人件費に税金を使っていますが、横浜市は年間５万５０００円で、２万円分の違いがあります。

この川崎と横浜の違いが、市民の納得感のある行政サービスに還元されているのであれば良いですが・・・。答えはNOですね！

少ないコストで最大の効果をあげるために視点で徹底的に改革しなければなりません。